久しぶりに開催された『市民文教委員会』へ。１０時より１８時３０分まで、大激論！不正経理と人事採用計画。不正経理については、約６０００人も職員がいれば、いろいろな考えの方がおられるみたいで、一番ひどいのが『年度予算』の意識がない方・・・。ただ、これも含めすべて所属長が『印』を押しています。大切な税金を使っていますので、今一度意識改革が必要です！
人事採用計画については、正職員をやめ、再任用や嘱託で対応しようとしていることが問題に。私の考えは、行政（市や県）が人を採用しないのに、民間が採用するはずがない、と思っています。これが就職内定率を下げる原因のひとつです。ならば、もっと行政の仕事を民間にシフトするべきですし、そうすれば、少しは民間も潤います。もう少し発想の転換をはかるべきではないでしょうか・・・
投票日まで、あと６２日です！